| 1. |
| Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen |
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Sie senden uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in der von Ihnen gewünschten Form per Post oder per E-Mail (bitte Dossier in einem PDF-File zusammengefasst). Sie erhalten von uns anschliessend eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Spontanbewerbungen sind willkommen. |
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| 2. |
| Terminvereinbarung |
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Wir prüfen Ihr Dossier und sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die betreffende Stelle erfüllen, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein persönliches Gespräch. |
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| 3. |
| Interview |
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In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen. Sie kommunizieren uns Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele. Zu diesem Interview gehört auch eine Persönlichkeits-Analyse. |
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Bei der Stellenbewerbung auf ein mandatsbasiertes Stellenangebot selektionieren wir Bewerbungen nach den Vorgabekriterien des potenziellen Arbeitgebers. Sollten Angebot und Nachfrage nicht übereinstimmen, präsentieren wir Ihnen aktuelle Informatik- und Telecomstellenangebote, die aufgrund der gewonnen Erkenntnisse aus dem Interview Ihren beruflichen Anforderungen und Zielen entsprechen.
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Bei Spontanbewerbungen präsentieren wir Ihnen aktuelle Informatik- und Telecomstellenangebote, die aufgrund der gewonnen Erkenntnisse des Interviews Ihren individuellen Fähigkeiten, Ihren Wünschen und Ihren beruflichen Zielen entsprechen.
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